Il gestore del servizio idrico integrato dei 200 comuni della Città metropolitana di Milano riceve il riconoscimento del Top Employers Institute per le sue politiche dedicate alla formazione e al welfare dei dipendenti
Gruppo CAP, gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, ha ricevuto oggi la certificazione Top Employers Italia 2019. Il riconoscimento è stato assegnato dal Top Employers Institute, ente 
globale e indipendente che certifica le eccellenze in ambito HR, analizzando e valutando le migliori aziende attraverso HR Best Practice Survey. Si tratta di un processo di analisi, i cui risultati, a garanzia della validità del processo, vengono sottoposti a uno scrupoloso audit, al fine di garantire l’effettivo raggiungimento degli elevati standard richiesti.
“Il benessere delle persone è uno dei capisaldi del nostro impegno quotidiano, ha commentato Alessandro Russo, presidente e amministratore delegato di Gruppo CAP. “Un elemento che non è solamente una missione verso la cittadinanza, ma dev’essere per prima cosa un principio applicato ai dipendenti che lavorano in azienda. Questo è per noi il primo passo verso un percorso che non si accontenterà più solo di avere processi efficienti di gestione delle risorse umane ma metterà al centro ognuno dei quasi 900 colleghi come talenti unici, ascoltandoli e motivandoli”.
Con quasi 900 dipendenti nel suo organico, l’azienda che fornisce circa 220 milioni di metri cubi di acqua ai 200 Comuni della Città metropolitana parte da un’attenta politica di valorizzazione delle risorse umane che pone al centro i dipendenti come presupposto per la gestione di un servizio idrico integrato innovativo e attento allo sviluppo del territorio in ottica di sostenibilità ed economia circolare.
Nello specifico Gruppo CAP è stato esaminato sulla base di HR Best Practice Survey che prevede oltre 100 domande relative a 600 Best Practice in 10 ambiti HR: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits, Culture.
Le aziende certificate Top Employers si distinguono per l’impegno a fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti e per l’attuazione di best practice focalizzate sullo sviluppo e benessere delle persone. Il programma Top Employers ha riconosciuto e certificato oltre 1500 aziende in 118 Paesi nei cinque continenti.
Gruppo CAP
Gruppo CAP è la realtà industriale che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della C
ittà Metropolitana di Milano secondo il modello in house providing, cioè garantendo il controllo pubblico degli enti soci nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Attraverso un know how ultradecennale e le competenze del proprio personale coniuga la natura pubblica della risorsa idrica e della sua gestione con un’organizzazione manageriale del servizio idrico in grado di realizzare investimenti sul territorio e di accrescere la conoscenza attraverso strumenti informatici. Per dimensione e patrimonio il Gruppo CAP si pone tra le più importanti monoutility nel panorama nazionale. Nel 2017 si è aggiudicato il premio assoluto Top Utility come migliore Utility italiana.
Top Employers Institute
Top Employers Institute, fondato oltre 25 anni fa, è l’ente certificatore globale delle eccellenze HR e delle condizioni di lavoro. Top Employers Institute si impegna ad accelerare l’impatto delle strategie HR per arricchire il mondo del lavoro attraverso la Certificazione, il benchmarking e il networking tra i Top Employers di tutto il mondo. Il Programma di Certificazione consente alle aziende di valutare e migliorare il proprio ambiente di lavoro. Top Employers Institute ha certificato oltre 1500 aziende in 118 Paesi e la Certificazione ha impattato positivamente oltre 6.000.000 di persone.
